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¿Cómo saber si te aplica la Ley Silla? | Café Globo
Qué establece la Ley Silla en México, a quién beneficia y qué obligaciones tienen las empresas para dar descansos y asientos a empleados que trabajan de pie.
Mario Alberto Rebolledo, nos contó en Café Globo cuáles son las obligaciones patronales derivadas de la implementación de la Ley Silla. El experto explica que las empresas deben proporcionar asientos ergonómicos y periodos de descanso a los empleados que laboran de pie por más de tres horas.
Se subraya la importancia de integrar estas disposiciones en el reglamento interior de trabajo para evitar sanciones económicas severas. Además, la charla aborda la prevención de riesgos laborales mediante el uso de calzado adecuado y la regulación del uso de dispositivos móviles.