Mario Rebolledo nos comparte en Café Globo todo lo que debemos saber del aguinaldo

En una entretenida entrevista en Café Globo con Mariana Ochoa y Bazooka Joe, el experto en derechos laborales Marco Alberto Rebolledo desmitificó temas clave de la Ley Federal del Trabajo en México.

Con un tono optimista y humorístico, el licenciado instó a los trabajadores a no rendirse ante vulneraciones, recordando que incluso en la informalidad, todos tienen el derecho a demandar si se sienten violados en sus condiciones laborales. "Hay que ser más optimistas porque al final sí funcionan", enfatizó Rebolledo, animando a reclamar prestaciones pendientes.

¿Qué es el aguinaldo y cómo debe pagarse según la ley?

Uno de los puntos centrales fue el aguinaldo, esa gratificación anual obligatoria equivalente a al menos 15 días de salario. Según la Ley Federal del Trabajo, debe pagarse antes del 20 de diciembre, ya sea en efectivo o por transferencia bancaria.

Rebolledo advirtió contra trucos comunes: "Muchas veces dicen 'ya te di el pavo o hice la fiesta', pero eso no exime al patrón". Los regalos, como estéreos o pavos navideños, son extras bienvenidos, pero no sustituyen el pago monetario.

¿Qué pasa si no recibes tu aguinaldo y cómo reclamarlo?

Si no lo recibes, tienes un año para reclamarlo a partir de la fecha exigible; después, prescribe y pierdes la oportunidad, incluso por años acumulados.

¿Cuántos días de vacaciones corresponden y qué reglas aplican?

Otro tema candente: las vacaciones. La ley otorga al menos 12 días en el primer año (post-reforma 2023), aumentando progresivamente, y deben concederse dentro de los seis meses siguientes al aniversario laboral. Sin embargo, las no disfrutadas prescriben, no se acumulan indefinidamente como muchos creen.

Rebolledo aclaró que el exceso de carga de trabajo no justifica negarlas, y bromeó con los hosts sobre sus "ausencias divinas", como las de Mariana, quien "trabaja una semana y descansa cuatro". Bazooka Joe y Mariana Ochoa añadieron chispa con anécdotas personales, desde boletos caros para el Mundial hasta secciones de "rebollado" que generan risas.

¿Qué es la prescripción laboral y por qué es importante conocerla?

Esta charla resalta la importancia de conocer la prescripción laboral: un año para acciones como aguinaldo y prima vacacional, operando estrictamente en lo laboral pese a cambios en otras leyes. Para trabajadores eventuales o formales, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría gratuita. No dejes pasar el tiempo; ejerce tus derechos para evitar pérdidas irreparables.

En resumen, no permitas que tu aguinaldo en peligro se convierta en una pérdida irreversible. Como reveló Rebolledo en esta vibrante entrevista de Café Globo, reclamar tus derechos laborales antes de que prescriban es clave para una justicia accesible y optimista en México. ¡Actúa ya y evita que tus prestaciones se evaporen como café caliente!