MEGAPUENTE marzo 2024: ¿Cuántos días habrá de descanso y para quiénes aplica?
Estos son los días que habrá puente en el mes de marzo pero serán exclusivamente para algunas personas.
Algunos estudiantes estarían gozando de un megapuentepuente vacacional a días antes de empezar la semana santa, a continuación, te decimos quién o quiénes serán los afortunados de recibir estos días de descanso exacto.
La Ley Federal del Trabajo establece que el tercer lunes del mes de marzo es un día de asueto, por ende, los trabajadores formales deberán recibir el día de descanso obligatorio o en caso de laborarlo, un pago triple por ese día. Por otra parte, los estudiantes también se verían beneficiados, pues según el calendario de la SEP también contempla el tercer lunes de marzo como un descanso obligatorio.
¿Por qué habrá megapuente en el mes de marzo?
Según el Diario Oficial de la Federación, por sus siglas, DOF, indica que el puente del mes de marzo, algunas personas podrían gozar de unas pequeñas vacaciones de 4 días, (megapuente), el cual, corresponde a la conmemoración del natalicio de Benito Juárez, el lunes 18 de marzo.
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En este puente, los trabajadores seleccionados podrán gozar de un descanso sábado 16, domingo 17 y lunes 18 de marzo, para así, reintegrarse a sus actividades normales el martes 19 de marzo. Sin embargo, hay personas que gozarán de un puente de cuatro días.
¿Quiénes gozarán de un puente de cuatro días?
El megapuente del mes de marzo solamente se podrá gozar por los estudiantes de educación básica, primaria, segundaria y preescolar. Este megapuente comienza desde el viernes 15 de marzo, esto debido a la Descarga Administrativa establecido en el calendario de la SEP, un día en el que no hay actividades para alumnos.
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El megapuente de cuatro días aplica para los estudiantes de nivel básico, sin embargo, algunos trabajadores también se podrían ver beneficiados, pues pueden tener el día 15 para salir un poco más temprano de su horario habitual, no obstante, esto depende directamente de la empresa en la que labore.