¿Cuándo son las vacaciones de Semana Santa 2024?
¿Ya sabes cuándo serán las próximas vacaciones de Semana Santa?, ¡Entérate!, aquí te lo decimos.
Las vacaciones de Semana Santa son una celebración de suma importancia para los fieles creyentes de la religión católica y cristiana, la cual, tiene suma importancia en México, pues la espiritualidad buscar aliarse junto a las celebraciones o costumbres de la población quienes cada año, buscan saber cuándo es la fecha para alistar las maletas y hacer reservaciones en los mejores hoteles turísticos.
Esta semana tan sagrada marca el periodo que precede a la Pascua y Cuaresma, la cual, da inicio con el Miércoles de Ceniza y termina el Viernes Santo, si quieres saber la fecha exacta, quédate, en FM Globo te lo contamos.
Seguir leyendo ----> Supuesto exvocalista de Grupo Bryndis ahora trabaja vendiendo papas | VIDEO
¿Cuándo es Semana Santa 2024?
La Semana Santa dará inicio en el Domingo de Ramos, en donde se conmemora la entrada triunfal de Jesús a Jerusalén, y culmina con el Domingo de Resurrección, simbolizando la victoria sobre la muerte. En esta ocasión, los eventos se llevarán a cabo del 24 al 30 de marzo.
A continuación, te dejo un calendario que te explicara a detalle cómo se llevarían a cabo estos días.
- Domingo de Ramos : 24 de marzo
- Jueves Santo: 28 de marzo
- Viernes Santo: 29 de marzo
- Sábado de Gloria: 30 de marzo
- Domingo de Resurrección: 31 de marzo
Fecha en que inician las vacaciones de Semana Santa según la SEP
Seguir leyendo ----> ¿Quién es Paola Dalay? La novia y futura madre del primer hijo de José Eduardo Derbez
Es de suma importancia recordar que las Vacaciones de Semana Santa 2024 que marca el calendario de la Secretaría de Educación Pública, por sus siglas, SEP, es un poco diferente, pues suelen aumentar las fechas para el periodo vacacional de Semana Santa 2024. Esto implica que los estudiantes concluirán sus actividades escolares el viernes 22 de marzo y regresarán a los salones de clases el lunes 8 de abril.
Sin embargo, es importante recordar que la legislación laboral no la reconoce como días de descanso obligatorio.